[고용형태]
• 정규직
[담당업무]
• 임대차/전대차 계약 및 관리, 오피스 시설관리 (사무환경 점검 및 개선)
• 자산 구매 및 관리 (소모품, 소프트웨어, 렌탈 기기 계약, 운영 및 실사 진행)
• 사내정보시스템 사용자 관리 및 정산
• 기타 총무 운영 업무 (총무 관련 규정 정비, 비용 정산 등)
• 복리후생 운영 업무 (헬스키퍼 등)
[지원자격]
• 관련 경력 5 ~ 10 년 내외 보유하신 분
[우대사항]
• 사옥 이전 및 오픈 업무 수행 경험하신 분
• 계열사 자산 관리 경험 (Shared Service 경험) 보유하신 분
• 자산관리시스템 도입 및 운영 경험을 보유하신 분
• IT기기 운영 및 경험이 있으신 분
• 유연한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
◈ 채용절차
입사지원 및 서류전형 > 1,2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
※ 채용절차 외에도 직무별 필요에 따라 추가 인터뷰, 과제 등 별도의 전형이 포함될 수 있습니다.
◈ 기타사항
본 채용공고는 채용여부에 따라 조기마감 또는 연장될 수 있습니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
(취업보호대상자에 해당하는 경우, 포트폴리오 란에 증빙서류 첨부 바랍니다.)
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