[고용형태]
• 정규직
[담당업무]
1. 본부 전략 기획 및 운영 지원
• 라이브본부 전체 전략 수립 및 실행 계획 지원
• 본부 내 주요 지표 관리 및 성과 분석
• 부서 간 협업 프로세스 설계 및 개선
2. 게임 관련 법규 및 제도 가이드
• 국내외 게임 관련 법규 및 정책 모니터링
• 사내 가이드라인 수립 및 교육 자료 제작
• 규제 대응 전략 수립 및 실행 지원
3. 글로벌 상품 검수 가이드
• 한국, 일본 등 글로벌 시장의 상품 개발 가이드 제공
• 상품 검수 프로세스 설계/운영
• 문화적 차이를 고려한 이벤트/컨텐츠 개발 가이드 제공
4. 부서 업무 효율화 및 개선
• 라이브 운영 프로세스 분석 및 개선안 도출
• 업무 자동화 및 시스템 개선 제안
• 성과 측정 지표 개발 및 관리
[자격요건]
• 게임 업계 3년 이상 관련 경력 보유자 (기획, 운영, PM 등)
• 모바일/PC 온라인 게임 라이브 서비스에 대한 이해 및 경험
• 게임 산업 트렌드에 대한 높은 관심과 이해도
• 데이터 분석 및 인사이트 도출 능력
• 원활한 커뮤니케이션 및 문서 작성 능력
• 논리적 사고력 및 문제 해결 능력
[우대사항]
• 게임 관련 법규 및 정책에 대한 이해도가 높은 분
• 글로벌 게임 서비스 경험이 있는 분 (특히 일본 시장)
• 프로젝트 관리 경험 및 관련 툴 활용 능력
• 영어 또는 일본어 의사소통 능력
• 데이터 시각화 및 보고서 작성 경험
• AI를 활용한 업무 자동화 경험
◈ 채용절차
입사지원 및 서류전형 > 1,2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
※ 채용절차 외에도 직무별 필요에 따라 추가 인터뷰, 과제 등 별도의 전형이 포함될 수 있습니다.
◈ 기타사항
본 채용공고는 채용여부에 따라 조기마감 또는 연장될 수 있습니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
(취업보호대상자에 해당하는 경우, 포트폴리오 란에 증빙서류 첨부 바랍니다.)
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