[고용형태]
• 정규직
[담당업무]
1. 오피스 네트워크 인프라 구축 및 운영 관리
• 사내 네트워크 아키텍처 설계 검토
• 네트워크 토폴로지 설계 검토
• 네트워크 장비 도입 및 구축 관리
• 네트워크 인프라 확장 및 개선 검토
• 네트워크 구축 프로젝트 관리
2. 인터넷 회선 및 통신 인프라 관리
• 인터넷 회선 계약 및 관리
• 회선 개통 및 설치 관리
• 회선 상태 및 사용량 모니터링
• 회선 장애 대응
• 통신사 기술 지원 대응
3. 네트워크 장비 운영 관리
• 네트워크 장비 운영 상태 관리
• 네트워크 장비 유지보수 관리
• 장비 교체 및 증설 계획 수립
• 장비 장애 발생 시 기술 지원 대응
• 네트워크 장비 자산 관리
4. 네트워크 보안 관리
• 네트워크 보안 정책 운영
• 방화벽 및 보안 장비 운영 관리
• 네트워크 접근 권한 관리
• 보안 취약점 점검 대응
• 보안 사고 대응 및 보고
5. 네트워크 장애 대응 및 운영 관리
• 네트워크 장애 감지 및 대응
• 장애 원인 분석
• 긴급 복구 조치 관리
• 장애 재발 방지 대책 수립
• 주요 장애 상황 보고
6. 외부 협력업체 관리
• 네트워크 구축 업체 관리
• 네트워크 유지보수 업체 관리
• 통신사 기술 지원 대응
• 네트워크 장비 벤더 관리
• 외부 업체 작업 승인 및 품질 관리
7. 사무실 이전 네트워크 구축 프로젝트 관리
• 신규 사무실 네트워크 구축 계획 수립
• 네트워크 시공 업체 선정 및 관리
• 네트워크 구축 일정 관리
• 네트워크 구축 완료 후 안정성 검증
• 이전 이후 운영 안정화
[자격요건]
• 7년 이상의 네트워크 인프라 구축 또는 운영 관련 경력 보유하신 분 (연령 무관)
• 관련 툴/자격증을 보유하신 분
• 기업 네트워크 환경 및 인프라 구성에 대한 이해를 바탕으로 구축 또는 운영 경력을 보유하신 분
• 네트워크 장비 운영 및 장애 대응 등 전반적인 네트워크 운영 관리 경험을 보유하신 분
• 외부 협력업체 및 벤더 관리 경험과 조직 간 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
[우대사항]
• 기업 오피스 네트워크 구축 및 네트워크 인프라 프로젝트 관리 경험을 보유하신 분
• 방화벽 및 네트워크 보안 운영 경험을 보유하신 분
• 데이터센터 또는 IT 인프라 운영 경험을 보유하신 분
• 사무실 이전 및 대규모 네트워크 구축 프로젝트 경험을 보유하신 분
◈ 채용절차
입사지원 및 서류전형 > 1, 2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
※ 채용절차 외에도 직무별 필요에 따라 추가 인터뷰, 과제 등 별도의 전형이 포함될 수 있습니다.
◈ 기타사항
본 채용공고는 채용여부에 따라 조기마감 또는 연장될 수 있습니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
(취업보호대상자에 해당하는 경우, 포트폴리오 란에 증빙서류 첨부 바랍니다.)
당사는 온라인으로만 입사지원을 받고 있습니다.
이에 따라 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류(오프라인 제출분) 반환 대상에 해당하지 않습니다.
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